【会員専用】よくあるご質問

実績支払額集計の合計でマイナスがある場合には

①個人別の集計でマイナスがある人を特定します
②マイナスが出ている人の「実績入力【実績】」「実績入力（社員別年間）」で
入力漏れがないか確認し、入力漏れが見つかった場合には追加入力のうえ、登録します。
（基本給を昇給している場合には各月の「基本給」、
「時給」を昇給している場合には各月の「時給」と「労働時間」）
登録後は実績支払額集計を再度確認してください。

③上記対応をしてもマイナスが出ている場合には該当者の
「マスタ」「社員登録」の「処遇改善として昇給する場合」の「基本給」もしくは「時給」と
「実績入力（社員別年間）」の各月の「基本給」もしくは「時給」を比較し、
「実績入力」している賃金が「社員登録」より低くなっていないかを確認してください。
これは「社員登録」（賃金改善前）より「実績入力」（賃金改善後）が
低いという入力となるためマイナスで集計されます。
賃金改善ができなかった月については、
該当月の実績の入力を消すことでマイナスの集計は行わなくなります。