システム操作等についてのよくあるご質問

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Q&A一覧

• 「本年度の賃金の総額」について、処遇改善加算と特定加算で数字が違うのはなぜか。

• 実績報告額集計の判定が全部×になり、賃金改善所要額の合計が大きく－になっているのはなぜですか。

• 賞与はどこに入力するのですか？

• 基準額1～3の金額はどこの数字を入れればよいか。

• 社員マスタの賞与及び基本給のところはどのように入力するのか。

• 手当入力はすべての手当を入力するのか。

• 実績の給与・手当を入力したが集計で出てこない。

• 処遇改善実績報告書の判定が〇だが金額が大きい。

• 独自の賃金改善をおこなっていませんが、システムでは独自で賃金改善をおこなったようになっています。なぜですか？

• 同じ手当名で金額が異なる手当を２つ登録していました。入力画面をみると１つの手当しか表示されていません。どうすればよいでしょうか。