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介護職員処遇改善加算管理システムについてよくある質問

「手当」の登録で、同じ名前の手当でも職員によって単価が違う場合はどうすればよいでしょうか。

「手当A:1,300円」「手当A:2,400円」…という形で、手当名は同じで内容欄にそれぞれ異なる単価を入力して、単価の種類分の数だけ手当を登録するようにしてください。

なお、「手当設定」の注意点として、「実額」の登録ではなく「差額」の回数単価(時間数単価)または月額単価の金額を登録してください。例えば、「手当A:1,300円」の内訳が、元々の手当1,200円のところを処遇改善で100円UPして1,300円になっている場合、差額の「100円」を入力してください。

※この「差額登録方式」は、今後のバージョンアップで「実額登録方式」に変更される見通しです。

入力箇所>[マスター設定]→[手当設定]

介護職員処遇改善加算実績報告書の作成業務こんなことでお困りの方は、お気軽にご相談ください。

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