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介護職員処遇改善加算管理システムについてよくある質問

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よくあるご質問

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「元々の賃金水準」とは、「平成23年度の賃金から交付金の部分を除いた金額」でしょうか。マスター設定について
「元々の賃金水準」の「賞与」は平成23年度に支給した賞与支給額を入力すればよいでしょうか。マスター設定について
平成23年度の途中で時給単価が変わった職員はどのように登録すればよいでしょうか。マスター設定について
「給与登録」の時給と労働時間について、いつの時給と労働時間を入力すればよいでしょうか。実績入力について
「実績常勤換算入力」の介護率というのがよく分かりません。実績入力について
「実績常勤換算入力」について、正規職員も入力する必要がありますか。実績入力について
「手当」の登録で、同じ名前の手当でも職員によって単価が違う場合はどうすればよいでしょうか。マスター設定について
「給与登録」で、時給者については残業手当の基礎となる残業時間分も含めますか。実績入力について
残業時間を含めるか否かで、賃金改善額に大きな影響は出ますか。実績入力について
月給者に関して、労働時間の入力は必要でしょうか。実績入力について

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介護職員処遇改善加算実績報告書の作成業務こんなことでお困りの方は、お気軽にご相談ください。

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