【会員専用】よくあるご質問

システムでは支払月をベースに集計しております。
４月分５月払い（翌月支給）ということは
４月労働分は５月に支給されるため、４月労働分は５月への入力です。
そのため、４月の実績給与に入力するのは３月労働分です。

常勤換算も同様にお考え下さい。