【会員専用】よくあるご質問

2025.11.12実績報告

休職中の職員は必ず休職登録が必要ですか?

休職登録は、管理をしやすくするための機能です。
無理に行う必要はございません。

登録を行うと開始日から終了日までの期間中、その職員さんは入力画面で表示されません。
少額でも加算の支給があった場合には、入力・集計が行えなくなります。
産休育休のように長期間にわたり休業し、処遇改善加算を支給されない場合のみ利用可能です。

年度内で期間が終了する休業であれば該当期間の実績入力(給与と常勤換算)を入力しない、
といった対応でも集計には差し支えありません。