コラム

Ⅰ）令和2年度の実績報告時に数字の要件が満たせず、どうしたらいいか困っていませんか？
次のことが原因になっている可能性があります。

（１）計画をだいたいの数字で適当に作成した
（２）計画の計算方法が分からないままとりあえず提出した

Ⅱ）制度の複雑化が進み、エクセルで対応するのは不安ではないですか？

処遇改善の様式で求められている各種集計、提出書類作成、提出書類を作るための算出根拠資料を作成することは、
非常に時間と労力を費やし、集計結果があっているのか不安に思いますよね。

弊社開発の「介護職員処遇改善加算管理システム」は、処遇改善加算と特定加算の制度の内容を踏まえ、
合理的計算方法を組込み、すべて自動計算、自動作成されるので、
事業所様は、出来上がった書類を提出するだけの安心設計のシステムです。

ポイント１
特定加算の配分ルールもバッチリ！
賃金改善実施期間最終月の一時金支払い額シミュレーション機能充実
令和２年度の実績報告時にグループごとの配分ルールで苦戦した事業所様の要望に応えます。

ポイント２
様式出力まで一括してシステムで作業完結
情報入力⇒ 自動集計⇒ 支払い要件判定⇒ 届出様式自動作成
算出根拠資料も自動作成、一貫した計算式による信頼性あり
介護・障害福祉の事業ごとに集計、書類作成可能です。

ポイント３
制度改正時も安心対応
改正内容を反映した自動集計、支払い要件判定、書類自動作成
入力データの蓄積による、データ活用が可能

是非、導入ご検討ください。
「お申し込みはこちら」のバナーよりお申込みいただけます。