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介護職員処遇改善加算管理システムの事例紹介

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処遇改善金の支払い状況が把握できた

処遇改善は、実積報告の際に一年分集計して、初めて、こんなに多く支払っていたことに驚きます。決算時に予想していた結果と異なり、何が原因かと考えていたところ、実積報告の数字を見て、人件費がかなり負担になっていたことに気が付きました。

システムを導入したことにより、毎月の給与、手当等を入力することで、処遇改善金の支払い状況が把握でき、一時金の支払額を検討する際の参考になっています。

介護職員処遇改善加算実績報告書の作成業務こんなことでお困りの方は、お気軽にご相談ください。

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